Система наставничества возрождается на предприятиях города Новосибирска

Размещено 11.09.2014

Во вторник 09.09.2014 в Центральном округе г. Новосибирска чествовали  лучших мастеров-наставников, крупнейших Новосибирских компаний в рамках мероприятия «Дорога в жизнь»

В рамках торжественной церемонии почетные награды и подарки получили 40 мастеров-наставников 11 новосибирских предприятий, среди которых были и лучшие наставники компании «Экспресс-пригород»

В компании «Экспресс-пригород» система наставничества развивается с момента основания компании. Это важный аспект обучения новых сотрудников. Вместе с навыками наставниками передается бесценный опыт, который ускоряет адаптацию молодежи в специфику компании, позволяет легче влиться в новую работу для улучшения качества и культуры обслуживания пассажиров. В настоящее время в компании более 50 человек являются наставниками, открывающими дорогу в жизнь молодым специалистам.

Компанию представляли лучшие из лучших - мастера-наставники, Должанкина Зинаида Александровна - билетный кассир станции «Новосибирск-Главный» и Мерешко Надежда Ивановна - контролер кассир. За свою трудовую деятельность они проявили себя как активные лидеры и ответственные работники. За открытую «Дорогу в жизнь» им могут сказать "спасибо" более чем 200 человек.

Скокова Лилия Викторовна и Грязнова Оксана Александровна яркие тому примеры. Работая сейчас в компании инженерами, они с теплотой вспоминают те годы,  когда их дорога в жизнь начиналась с наставничества Зинаиды Александровны, которая обучала их всем тонкостям обслуживания пассажиров.    По словам генерального директора «Экспресс-пригород» Екатерины Куфаревой: «Наставники играют большую роль в становлении молодых специалистов компании. От них во многом зависит ответственность будущих специалистов перед своим делом и перед пассажирами».